人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心主任王宇飞一行莅临国家开放大学进行专题调研，双方就新形势下如何深化合作，共同推动非学历职业技能培训高质量发展进行了深入交流。此次访问聚焦于技能人才培养的实践创新与机制建设，旨在探讨如何更好地服务于国家“技能中国行动”和终身学习体系建设。

在座谈会上，国家开放大学相关负责人首先介绍了学校在非学历职业技能培训领域的发展历程、现有成果与未来规划。作为服务全民终身学习的重要力量，国家开放大学充分发挥其覆盖全国城乡的办学体系优势，利用现代信息技术手段，近年来在智能制造、数字经济、健康养老、现代服务业等多个重点领域开展了广泛而深入的职业技能培训项目，累计服务学员达数百万人次，为促进就业创业、提升劳动者素质做出了积极贡献。

王宇飞主任对国家开放大学在非学历职业技能培训方面取得的成效给予了充分肯定。他指出，当前我国正处于经济转型升级的关键时期，技能人才，特别是高素质技术技能人才的需求日益迫切。非学历职业技能培训作为国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，对于缓解结构性就业矛盾、提升产业竞争力、促进共同富裕具有不可替代的作用。人社部社会保障能力建设中心肩负着提升社会保障服务能力和推动职业技能培训发展的重要职责，希望与国家开放大学这样具有平台和资源优势的机构加强战略协同。

双方围绕几个核心议题展开了富有建设性的讨论：

一是如何健全适应新时代需求的职业技能培训标准体系，确保培训内容与产业发展、岗位需求紧密对接。

二是如何创新“互联网+职业技能培训”模式，利用国家开放大学的数字化学习平台和资源，扩大优质培训资源的覆盖面与可及性，尤其是在服务乡村振兴、助力重点群体（如农民工、失业人员、高校毕业生等）就业方面发挥更大作用。

三是如何探索培训评价的有效衔接机制，推动职业技能培训成果的认定、积累与转换，畅通技能人才职业发展通道。

四是如何在养老服务、健康照护、应急救援等社会急需紧缺领域，联合开发高质量的培训项目与资源，共同培养符合社会需要的专业人才。

会议认为，国家开放大学系统化的办学网络、信息化的教学手段、灵活开放的办学模式，与人社部门在政策指导、标准制定、技能评价、就业服务等方面的职能优势高度互补。双方有望在共建共享培训资源、联合开展课题研究、协同举办职业技能竞赛、合作开发职业标准与数字课程等方面展开深度合作，打造“政校合作”的典范，共同构建覆盖全民、贯穿终身、适应市场需求的职业技能培训服务体系。

此次调研访问标志着双方合作进入了新的阶段。通过加强顶层设计与实践探索，整合优质资源，必将有力推动我国非学历职业技能培训工作的提质扩容，为培养更多大国工匠、能工巧匠，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，进而为实施人才强国战略、推动经济社会高质量发展提供更加坚实的人才支撑和技能保障。